得了好处就想走，当你钱花完了又想进来香巴拉集团捞钱，那是绝对不可能的。
李元来虽然对员工大方，但是不是傻子，这样的小人香巴拉集团不需要的。
而且下了死命令，谁敢录用这些得了好处又离职的员工，那条线经理以下级别部开掉。
如果是人事经理招聘的，下面人事主管以及负责招聘的人事专员一律通通开除。
不能惯那些人一样的逼脸。
想要在香巴拉集团混，就要遵守李元来的规矩。
现场领奖的气氛持续的高涨，通过屏幕感染了国以及海外香巴拉集团的所有员工。
500万的抽奖到现在许多的名额已经产生，中奖的员工已经通过集团的量子智能手环通知到中奖者本人。
所以在香巴拉国各地的员工除了时刻盯着大屏幕上，看看自己的工号有没有出现外？
还会留意一下自己的量子智能手环有没有收到中奖消息。
有些员工通过量子智能手环收到中奖信息以后，高兴的跳了起来。
大声的吼道“发财啦，发财啦，发财啦。”
所有的同事都问中奖者高兴，同时期待自己是否会成为下一个中500万大奖的人。
香巴拉集团的员工部盯着直播的大屏幕好像看双色球开奖一样，异常的紧张。
当最后一个名单出来以后，500万头奖中奖的所有名单已经部产生。
如果不在现场的重奖员工可以周一凭借着量子手环消息去到集团国各地分公司行政部领取这笔500万的头奖奖金。
而所有的税费部由集团做承担。
场的
第三百五十三章 年会结束(3/6)