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临危受命

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大家心里都有数,走董事会选举流程只是按法律规定过个场。唐礼涛暗示的是决策层现在的意志并不统一。
    “您觉得下一任董事长会是谁?”贺见真干脆地问。
    唐礼涛看他一眼:“你怎么想?”
    “我怎么感觉都不太可能?”贺见真在脑子里过了一遍剩下的人选:“除掉3个独立董事和梁驰,董事会9个人剩下5个——王彬彬和钟菱是子公司的老总,对天青从来参与不多,上不来的;祝力不可能,他没那个野心,我了解;您也一样,就不是奔着这个去的;那就只剩下周芮了,CFO,能力确实强,而且有个有财务经验的董事长其实不错,但她年资不算高,还是女性,不一定得人心。”
    天青的董事会已经定型,席位构成并不复杂。
    独立董事不实际担任公司职务,可以不考虑纳入董事长候选人名单中。太子爷梁驰则公开表示过不会进入公司,所以肯定也不是候选人。
    其余5位董事里面,有2位是天青下属全资子公司的董事长。大型企业经常会请子公司的董事长或者高管到母公司来任董事,一来利润高的子公司对母公司贡献大,地位高;二来外部董事能对母公司起到监督作用。但他们也就是提供决策意见和监督,很少机会成为董事长。
    最后3位就是天青现任高管,分别是首席财务官周芮、行政副总祝力、市场副总唐礼涛。
    唐礼涛的计划里一直只有董事席位,对董事长的那张椅子他没有想法;行政副总祝力向来低调,属于埋头干活的类型,况且行政体系已经出了贺见真一个总经理,董事长不太可能再是行政副总;最后就是首席财务官周芮,她虽是悍将,但女性

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