白教授的话，使得办公室里的陈菁，显示屏里的沈部长，电话机里的苏先生，都有些诧异，明明可以听得懂白教授说的每一个字，但偏偏这种观点，让他们理解起来有些障碍。
沈部长过了一会，才低声道：“那么，如果他达到了要求，就同意他进行第二阶段？”
“如果规则允许，当然要同意。”
白教授皱了一下眉头，又松开，道：“不然我们制定规则干什么？”
第一百六十六章 特殊人才引进机制
这一整天，刘主任的心情都很好。
因为陆辛又请假了……
当他一大早看到陆辛就在办公室里等着他时，他还以为陆辛是不满意模范员工的奖励，心里哆嗦着想要不要自己拿点给他垫上，结果却发现陆辛很不好意思的说要请一天假。
立马就批了。
陆辛要请一天，但主任坚持给他批了两天。
“不处理好自己的私事，哪有精力来放到工作上？”
“我们是个讲究效率的公司，也是一个人性化管理的公司。”
“所以，处理不好私事你千万别回来！”
“……”
陆辛一脸感激的离开，然后坐上了城间地铁，前往警卫厅。
本来自己刚刚销假回来，立刻就再次请假，也不好，但是韩冰已经给自己打电话了，说这一次外出的任务报告上面已经看过，对他们这支小队的任务，也已经进行了核查，最后可以确定大体上无误，报酬也就在走流程发放，因为数额太大，所以需要陆辛自己去签字。
来到了警卫厅，一切如常，似乎前几日的混乱，已经成了久远
从红月开始 第148节(1/6)