发摊上的每一个人，你看看现在的肖庆江，他以前那么不着调，可现在都堪称劳模了。”
林枫笑着告诉她这个道理，管理不是靠的自己事事都要亲力亲为，而是要手下的人尽职尽责的做好每一个工作。
刘晓丽的性格就像刘半仙说的那样，人忠诚但有野性，开始的时候她千方百计的想办法进入首长的家庭，进来后安分不了多久就又想着独当一面了。
刘半仙说要想让刘晓丽的忠心不变就要让她始终看到希望，林枫就这样做了，希望始终让她看得到，但绝对不会让她一撮而就的实现。
所以，刘晓丽家庭医生的职业还要继续干，做饭的职责也必须要完成，同时蔬菜大棚种植的技术推广也要做好。
别以为这就多委屈了，她干的这点活，随随便便的一个职业妈妈都要超她不少。
职业妈妈工作要干好，孩子丈夫的生活要管理好，孩子上学的接送还要一肩挑。
想想都是一件很不容易的事情，可全中国有几亿这样的妈妈，整天发牢骚抱怨的又有几人？
只要有丈夫的疼爱，有乖巧的儿子，她们就满足了，就感觉自己是最幸福中的一员。
“那现在要干什么？”刘晓丽问。
“现在就去咱们加工服装的暖棚。”
林枫回答，今天他要对在暖棚工作的村民薪酬进行改革，随着加工件数的增多，村民对服装加工技术也都掌握了，打破“大锅饭”实行“计件薪酬”制度的时机已经成熟。
不要以为在这个时代用“打破”这个词很简单，也不要用后世的思维去理解“打破”这个词。
在这个时代“打破”是要勇气是
第一百四十四章推行计件薪酬(2/4)