甜的甜枣儿，宣布高密县郡两级的胥吏、衙役，只要愿意投效新朝便全部简拔为公务员，薪资等级按照正式公务员级别拨给。
为了显示这个公务员制度的严谨性，黄小刚当然不厌其烦的把公务员薪资评定和分级表公示了出来。
首先在薪资这一块，公务员的薪酬分为月例和年薪两个部分。
简单来说，天凤军的新朝公务员等级分为二十一级，与之可以对应的是隋朝九品官制当中的九品至三品官职，本着“粮本位”的货币基准政策，新朝公务员的每级薪资评定都以粮食来具体量化，比如说一级（初级）公务员每月的月例为主粮（指稻麦）两石、二级为五石、三级为十石、四级为二十石、五级五十石、六级一百石、七级二百石……依次类推上去，然后再以所在县上一年财政总收入的五分之一除“n”（n为全县公务员总人数）来作为年薪（也就绩效）。
对了，这里要多说一句，隋朝民间的谷物计量单位多为“斛”，而政府机关多使用的是“石”，二者的区别也就在“斛”必须用木制的“斗”来称量，规定十斗为一斛，而“石”则有确切的重量标准，一石约为后世的五十四公斤左右。
要知道，用斗这种容器来称量没脱壳的稻谷和脱了壳的精米或精麦，因为二者的质量不同，重量也是有着明显的差别，所以对于隋朝人而言，二者并不能混为一谈，大致可以这么来看：没有脱壳的稻谷装满十斗为一斛，脱壳后的精米或精麦以五十四公斤的重量为一石。
而隋朝官员的俸禄是以斛来计算，一品京官（太保、太尉、太傅等）的俸禄是一年四千二百斛，二品为两千一百六十斛，直至最低的九品官员俸禄三
第一百七六章 功民(2/4)