要让领圌导知道，当然相反的，那些鸡毛蒜皮的小事情不该领圌导知道的，也一定不能去烦扰领圌导。
就好像是现在发生的这个事情，那就必须要通报上级领圌导。
然而……
这事情似乎是感觉很离谱的样子，女警与同伴一下子就意识到这个问题，话说该怎么向上级领圌导进行汇报呢，会不会被上级领圌导认为是胡闹，又或是缺乏足够的针对事情的观察与判读能力，一旦被上级领圌导的内心当中定下了这样子的印象，那么对于其而言，可就是一件相当悲哀的事情了，很有可能以后都不会再有上升的可能性了，说不定还会被随便打发到什么鸟不拉圌屎的偏僻的犄角旮旯当中，这一生就白白的蹉跎了。
话说一定要汇报，这件事情是必须的，但是接下来的问题就来了，应该由谁去呢？
上级领圌导可是上级领圌导来着，可不能随便的一个电圌话通知就了事了，必须有人亲身的去面见上级领圌导，这样子才可以。
否则的话那可是大不敬，而且就在电圌话当中也是很难将事情完全说清楚的，当然也不会有人会那样子去做。
只是也没有让女警与同伴为此头疼太多的时间，因为又有新的电圌话打入进来，话说这反而是一下子拯救了女警与同伴，她们立即就投入到了接电圌话的工作当中，再也不需要在这段时间为谁去向上级领圌导汇报这个事情的问题而发愁了。
而实际上，自然就有人前往去汇报了，女警与同伴想到的事情，自然也有其他人想到，只不过女警与同伴所担心的事情，却未必就是其他人也会担心的，话说人与人那是不同的，同样在女警与同伴看来那是很为难的
第169章 流程与汇报(6/8)