厂投产之后，生意就红红火火的，每天都有车辆来厂里拉货。
林笑笑并没有满足，她请了广告公司制作广告，又在当地电视台投放，努力宣传自家产品。
电视上的广告还是很有效果，播放之后生意更好，办公室的电话都成了热线。
林笑笑为了提高产品质量，从合作学校请来专业人士把关，为了留住人才，她尽量满足他们的研究要求。在合理范围内，要钱给钱，要人给人，各种设备更是舍得花钱买最新的。
林笑笑的各种经营手段还是很有效果，卖出去的产品养殖户都说好，算是间接提高了周围养殖户的热情。
林笑笑的事业很成功，在厂子稳定之后，她把一直负责的销售工作也交出去，让手下员工负责接手。
她制定了一套严格的管理制度，保证她每天不在工厂出现，工厂也能顺利运转。
钱元是资历最老的员工，又有股份在其中，他刚开始是对林笑笑的这种举动很不开心，觉得这是对他的一种防备和不信任。
林笑笑找到他谈心，又对他解释原因，最后俩人才在这个问题上达成一致。
有了钱元的支持和配合，厂里其他员工更不会出头挑事，要知道外面有很多工厂都已经开始效益不景气，他们拿着高薪有多少人在羡慕。
工厂附近的村民就是羡慕的人之一，每天都有附近的村民到厂里问需不需要请人，这让厂里的工人危机感十足。
林笑笑见工厂运转顺利，才放心的把更多精力花在兰兰身上。她手上只留着工厂的采购大权，主要是大宗原料的采购权，这个事关系到成本管控，她肯定不会轻易交出去。
林
317 女首富（33）(2/4)