是很多年以后大家才能发觉的事情。
对付这帮子“目光短浅”的互联网人士，叶晓奇在年会上特别“加塞”了一个炫富环节，给优秀员工发钱。之前的优秀员工奖，发个三两万，奖励个手机电脑什么的仨瓜俩枣的，可能在别的公司算是个激励，在叶晓奇看来，只能算娱乐。
“王磊，2009年入职，至今已经为真品坊奋斗了13个月，无论是技术部主管还是技术总监，表现的都很优秀，现奖励26个月薪水以及部分真品坊期权，有请王磊上台。”叶晓奇笑呵呵的在台上举着话筒，看着前排的王磊说到。
王磊是懵逼的，怎么还有这种环节，事先没通知啊！但是，不得不说，这是一个大惊喜。
王磊一路懵逼的走上台，当转身面对观众的时候，脸上是表情已经换成笑出褶子了……真的是笑出褶子，王磊30多了，已经算老龄员工了。台下的员工们因为没有中奖而低落的心情，再次变得躁动不安：傻逼老板要发钱！选我！选我！
“周从文，2009年入职，至今累计工作12个月，现任滴滴商城技术主管，现奖励24个月薪水以及部分期权。有请小周上台！”这下观众都反应过来了，鼓掌，再鼓掌！掌声响彻整个江南烟雨。小周有想过会念自己的名字，但是又不确定，因为自己已经不是“真品坊”的人了啊……
“杨晓洁，运营部总监，奖励26个月薪水和部分期权。”
“李文，奖励26个月薪水和部分期权。”
“关萌……奖励24个月薪水和部分期权。”
……
台上站满了一帮子跟着叶晓奇创业的元老，零零总总加起来不到十个
第四十一章 排排坐，分果果(2/6)