少妇，仿佛要把她脸上看出花来：“你要离职对不对？”
少妇被众人围观的很不自在，再次犹豫了一下，最终还是坚定的点了点头。
叶晓奇又看了看小伙：“你也是？”
小伙也点点头。
所谓的裁员补贴标准，是指正式员工非个人意愿离职的，按照劳务法规定要额外发放n1个月的薪水，n就是工作年限，工作每满一年裁员的时候就要额外补发一个月，所以叫n。n最低是05，不满半年的按照05个月计算。额外还有一条规定，孕妇再加10个月。
所以公司要让谁走，一般都是让员工主动打离职报告，基本不会强硬开除。否则的话，离职员工去申请劳务仲裁，肯定是判公司给钱的。
叶晓奇点点头表示知道了：“你们两个先出去吧，这几天做好交接工作就可以走了，补贴会在发薪水的那天一起发给你们的。”
小伙和少妇互相看了看，对着叶晓奇鞠了一躬，各自说了一句“谢谢叶总”，然后就一前一后的走出了会议室。
一共14个人，前面走了5个，又少了2个，直接就少了一半。加上后勤部主管补上来的这位，一共才8个人。
叶晓奇有想过会这样，可是也没想到真的会这样：劳资哪里对不起你们是怎么着！这个行业有时候真特么操蛋。
“现在还有走的吗？还是那个标准，按照裁员进行补贴。”叶晓奇已经打算自暴自弃了，把心一横，打算把这票人拿筛子筛个通透。
等了十分钟，这次没人再提离职。
叶晓奇扭头看着左边第一个位置做的小周，语气冷漠的问道：“小周你不走吧？”
第107章 整顿黄埔军校(4/7)