，随手给狗尾巴上别了一只发卡后就放在纸箱子里任它自己玩了。
孟凡芸刚给狗尾巴上栓了一根咬胶，然后把狗放到了一个敞开的纸箱子里，让它自己跟自己玩。看到叶晓奇出来，以为是老板不放心，忙抱着纸箱子给叶晓奇看。
“大家都注意”，叶晓奇在测试部的门口拍了拍巴掌，测试员一个个都看了过来，“现在临时征用测试部，各位手里有活的保存一下，现在下班，私人物品放在抽屉里，能带走的尽量带走。给各位15分钟的时间，15分钟后办公室里不准留人。”
“这谁啊？”
“嘘……他们的大老板……”
“哦……”
“另外一个以前是这家公司主管。”
问话的这位麻溜的就开始收拾东西，准备滚蛋。
测试部不同于其他部门，出于很多因素考虑，主要是出于成本考虑，这里基本上都是人力外包的，只有主管级和部分骨干是直属员工。其他的人都是别的公司进驻的，人员流动也相当大，所以有几个人不认识叶晓奇很正常。别说外包的员工不认识老板，直属员工也难有几个有机会见见老板长什么样的，吃饱了撑得才会特意像看猴子一样去认识认识，员工们更熟悉的只有自己身边的同事和上级。如果能认出上级的上级，那已经属于顶尖的比较八卦的人才了，大部分人能对老板有个直观印象的机会只有在年会上了。叶晓奇身边矮一头看着跟低眉顺眼的小媳妇一般的龚赛刚，不认识的就更多了。
说起来，龚赛刚从这里调到红烧肉去，已经好几个月了，几个月时间里，测试部的员工已经换了大半茬。
看着鱼贯而出的下班员工，
第156章 程序猿的屈辱(2/5)