并且这个数字还在持续膨胀。
富士康仅这一个代工厂，每年的利润，如果不算估值的话，买下几个叶晓奇都不成问题。
龚赛刚给的调查报告非常详细这超过12万个青壮劳动力，哪怕全部都是单身汉，他们总是要吃要喝的吧，配套的餐饮、住宿、理发、唱歌、超市、学校、医院、班车，甚至还有洗脚店大保健等鸡窝，无痛人流什么的黑诊所，这里应有尽有，无论是产值还是人口数量，相比一些市县都不遑多让了。
所以叶晓奇在听到12万的时候是震惊的，事实上，这时候已经13万了。
叶晓奇拿着资料，带霍鹏回了自己的住处，却不肯放过昏昏欲睡的霍鹏，继续打听着关于富士康的底细。
大熊猫？什么大熊猫？谁还有空想什么大熊猫啊……
在霍鹏的描述里，叶晓奇又对富士康有了进一步的认识。
首先富士康的厂房是分区的，就新郑这处代工点而言，他分为abcdf等8个区，每个区都拥有着数万名员工。区下面就是部，再往下就是课。一个管理着几千人的课长就已经算是大领导了，课长这是一个日系的称呼，类似于香取绫的称呼。基层管理叫线长，也就是霍鹏说的生产线的组长。这是老黄参观后给出的信息。
而在霍鹏的描述下，真实的富士康可能更加复杂几个课长合伙开酒店，让手底下的员工去消费，这叫事吗？嫌弃每天加班14个小时？呸！那是要混的，跟上面搞好关系，才能加班14个小时，很多人想加班都没机会。小伙下班卖茶叶蛋，小姑娘下班卖袜子，这不稀罕啊。还有一些个依仗姿色上位的姑娘，一个小伙同时交往几个女朋友的事，见
第185章 问题多的停不下来(3/4)