达的国家，是个多民族融合的国家，但也存在许多问题，最严重的就是“种族歧视”，抵制“种族歧视”就是他们的政治正确。
很多的美果仁都会在表面上遵守这种政治正确的的行为标准，但他们的政治正确往往更多是在口头上的，只是不说，但不代表不会想。
他们不说并不是因为他们的素质高，而是美果的法律对于“种族歧视”有很严格的惩罚手段。
大一点的公司，几乎每一所学校都会设立一个叫做“多样性与包容性中心”的办公室，这就是举报的地方，亲自举报或者通过邮件、电话都行。
作为一个号称“民主”“公平”的过度，他们的工作效率还是很高的，即便是面子工程也得做。
所以，控告别人种族歧视是一个很好的手段，但不能多用，更不能滥用。
被赶鸭子上架的理查德道“lee，相信我，查理没有那个意思，他的意思是要等你证明了自己实力，对，就是这样，到时候我们一定会给予你相应的尊重的”
“我不接受。”
理查德说了很多，如果换成其他人的话估计就被说服了，但李彧不会，李彧不是美果人，但他是知道美果人的尿性的。
美果文化和华夏文化不太一样。华夏总有以和为贵，反求诸己，大事化小小事化了。
但美果不一样，在美果如果你自己不主动争取，美果人会认为你好欺负，你的声音只会被忽视，你的退让换不来和平，而只能是得寸进尺。
”好吧，抛开该死的肤色问题，咱们谈点正经的，我们是最大的投资人，那我们拥有最终的决定权，ok？想要最终剪辑权？可以，拿钱说话。
第三百八十六章 针锋相对与剪辑权(5/6)