一对新人一人提一大口袋，于刚上班之际，给每个同事发喜糖。
自然，大家都觉得讨了个彩头，今年开年上班的喜气还很浓的呢！
言归正传，现在来说说绿钻洲海峡域邦邦立大学的荣伟和俞雨两人，强烈的事业心，让他们连度新婚蜜月，而且还是在全星球放假期间，为了不负大学的信任和重托，从回到绿钻洲海峡市起，仅仅大年初一，因出于对蓝钻星球过大年的习俗的好奇，才放下工作休息了一天，整个假期，都在整理分析资料和素材，在谋划，在构思，年后的十来天，就一直在敲打键盘草拟论文！
荣伟和俞雨两人商量的结果，论文题目是《中小学无考试直接升学条件下的教师业绩考核办法初探》，论文分为五个部分：
第一部分，介绍了蓝钻星球幼儿园、小学、初中、高中阶段现行考核方法的利弊，指出本论文旨在探讨小学、初中、高中三个阶段的考核。
第二部分，没有提明地球的教育现状，但是以假设的方式，用地球的应试教育来假设一个以比较考分高低为中心的“比点子”考核方式，势必导致教师为了自己教的学生考分高，就会大量地、甚至变态地压作业、压测验练习，大量补课，这样就势必导致学生死记硬背，成为了思想被僵化的作业机器，而科任老师之间相互抢占下课时间，抢课外时间，搞假期补课，又势必摧残学生的身体，不仅使学生僵化思想，还丧失异想天开的创造能力，泯灭孩子爱玩的天性，孩子全面学习生活技能和礼仪孝道的时间，全被挤占，这样就彻底丧失了教育的本原，从而一届一届地生产出性格扭曲、人格不完善、思想僵化、钻牛角尖、高分低能、身体瀛弱、
087 废寝忘食，再获殊荣(2/7)