上午，当梦晚从总经理办公室走出来拿着盖好章签订好的合同走出来的时候，她团队里的人无不笑脸相迎的，这在之前是没有的。
在他们的眼里，梦晚一直是那个和他们一同吃饭的甚至比他们还不如的试用期员工，但因为这两个项目，让梦晚在团队的威信一下子竖了起来。
不用什么策略，不用什么方法，只要用实力说话，就是领导人增强领导力的最有力的手段。
回去的当天晚上，从下了飞机往住所回去的路上，梦晚就给叶之章打了电话，叶之章这几天是给急坏了，给梦晚打电话她不是不接就是挂断了，梦晚去调研的两周时间里，他就和梦晚接通过一次电话。
此时，梦晚的电话来了，只响了一声他就迅速接起来了。
“这么多天忙坏了吧，我给你打电话你都没时间接，都是大半夜的回去给我发给信息说你到酒店了就不跟我通电话了。”
“嗯，是很累，每天要操心的事太多了，又生怕哪个环节出错了不可控，还好，累了两周送算值得，你猜我带着什么回来了？”
“葡萄干？”
“不是！”
“哈密瓜？”
“不是！”
“馕？”
“不是！是合同，怎么这么笨！我带那些吃的东西干嘛，哪买不到那些。”
“合同已经签了？”
“嗯！今天上午签的，明天带去给公司老总，你知道吗叶之章，我本来以为升职加薪是最能让我激动开心的事，但是这个项目成功接洽，我的快乐却不是因为我的项目奖金又要多一笔，而是因为这种前所未有的成就感和满足
第二百一十三章 内忧外患（二）(3/4)