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铁路往事

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第358章 公开招聘
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天还得到学校找李老师咨询一下,如果李老师也赞同让女儿报清华,那就是清华大学了!

    见丈夫和苏明阳聊起了工作上的事情,吴文芳拉着女儿程丽丽回了屋里,给他们一个谈话的空间。

    程景凡跟苏明阳说起了段里八九月份要研究提拔一批列车长的事情,同时,也含蓄的说了苏明阳的条件暂时不够,让他安心工作,等以后有机会时再说。

    这个时代提拔列车长的程序比较简单,一是领导提名,二是车队推荐,三是组织考察,最后是上党委会研究确定。而且在基层单位虽然程序得走,但是并不严谨,有时候提拔一个人就是主要领导一句话的事情。有一句话叫做说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行!

    提拔一次列车长如果名额多一些还行,如果名额只有几个,除了上级领导打招呼的,和段里主要领导提名的,其他人根本没有机会。程景凡做为主管客运的副段长,在提拔列车长上,也没多大话语权。如果一次提拔得多,他还是能操作一下的,但人选必须得靠谱,让别人说不出来啥的。

    苏明阳当然知道这对自己来说是一个机会,如果程景凡是一把段长的话,他肯定一点问题没有。问题是他只是副职,没有这样的力度。如果他硬要推一个人,这个人必须得各方便条件都够,让人挑不出什么毛病的。可自己的短板十分明显,人年轻,任职时间短,除了通讯报道这一块,以及业务比赛得了分局第一外,没有什么突出的工作成绩。就算程景凡强推着上了党委会,也很难通过的。毕竟党委委员有7人,他只有1票表决权。

    苏明阳很想抓住这次机会,因为这次过后不知道什么

第358章 公开招聘(2/4)
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