快地调整了自己。
速应该是第一个被传送过来的人，相对于他的团队来说是这样的，速可能忘记了通知自己的团队，就自己直接传送过来了，看起来还是有事情忘记做了，只是速可没有这种自责情感产生，他根本是忽视这个情况，而是做了下一步工作，观察周围的环境，这也是正确的处理事情的方式，到底在人做错事情的时候，真的会有时间进行反应吗？然后产生一种内疚之情吗？
不会的，很多人根本无感觉的，这些感觉是不存在的，现实就是这样的一种状态，除非做完一件事情，或者稍微行动下都会想一下，否则是直接做下一件事情，那还有什么内疚的感觉存在，最多当团队成员过来的时候，有人提到了速的这种行为，速会感觉真是这样，自己做错了，真的不好意思，然后他就接着处理下一个事情，就是向团队道歉，然后事情就过去了，又要去做别的事情了。
那谁会关注这种事情，关注所有发生的情景，所有人的心里，所有人行动的对错，谁会关注这些呢？速肯定不关注这些，速只关注一些现实和他互动的情景。那就是游学了，他是整个团队的灵魂人物，他观看着全局，对团队里面的人做判断，并且提出来，这样的人物是非常难得的，而且是非常稀有的，如果事无巨细都被他观看到，这种人就更加难得了，基本上团队中有这样的灵魂人物存在，而且团队中其他人都尊重他，遵循他的判断，那这个团队会变的很好，事实上有些团队里面的成员是不愿意听话的，冲突是会剧烈发生的，这也是现实。
还好的事情是，速的团队中不存在这样的问题，游学就是团队的灵魂人物，主要游学说的全都是有道理的，而
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