样，一部杰出的电影往往能将商业和艺术结合的很好，《中国好声音》要想成为真正的顶级视听盛宴，也需要在专业和娱乐性之间达到一种平衡。
要达到这种平衡很难，因为娱乐过多会破坏专业性，专业过多会赶走观众，都不可能达到最佳的效果，好的效果应该是节目的娱乐性能够吸引观众，并创造一个好的听歌氛围，让观众能有兴趣好好听歌，然后则是专业性上场，通过导师的点评以及最顶级的舞台，呈上极致的音乐视听盛宴。
要做到这样一点，导师的人选无疑是重中之重，他们是平衡专业性和娱乐性的关键。
对于导师的人选，其基本要求是导师首先要是华语乐坛的重量级人物，拥有非凡的影响力，且至少有十年以上的入行经历，这点尤为重要，不但关系到《中国好声音》本身的声势，也只有这样才有足够资格担当导师，如果连导师自己都对所在的音乐行业缺乏全方位的系统了解，那还怎么指导学员。
其次，导师需要有很高的音乐素养，无论是在音乐的理解力、审美感受力，还是在音乐知识积累量方面都应该出类拔萃，否则怎么在点评中体现节目的专业性。
再其次，导师不应该只是纯粹的歌手，最好还是音乐制作人或者从事大量的幕后工作，这点同样重要至极，在盲选过后，林雨泉希望导师能够给予学员最合适的指导，帮助学员在接下来的比赛中呈现更棒的舞台表演。
在这方面，如果导师是纯歌手，那么她除了教导歌唱技巧外，很难在别的方面给予学员帮助，而演唱技巧这东西要在短时间内提升根本不太现实，且一旦他碰到歌路完全不一样的学员岂不是束手无策。
第五百零六章 导师人选(2/8)