这里挑战自我。”
“现在高校里的普遍弊端教育模式是，一般逢期末才会有正式考试。也就是在长达20周近五个月这样的一个学期周期里面，学生们只看到了第20周的终点目标，但是缺乏短期诱惑目标。”
“他们往往只需要在最后面的几周，付出一些个人努力，就足以应付第20周的期考了。至于前面的10多周时间，他们很多人会处于极度松懈状态之中，看不看书，学不学习，根本没啥大的差别。”
“鉴于上面的实际分析。我们诺亚公司要引导全国大学生们，经常性地多看几本有用的书，养成平时热爱学习的习惯。那么，就得尽快在魔幻高校里头推出这样的千层塔思路设计。”
“这样做的好处是，如果某同学平时太松懈了，那么他很快就会发现，自己被很多有上进心的同学们，遗弃在下面较低的塔层了。个人学识能力的高低之分，在学期期末的第20周之末，将会差距拉得非常之大。这样的东西在游戏世界里出现，将会大大提高许多同学们的上进心。他们在任何一个星期都不会过于松懈放纵自己。”
在进行言语讲解的，是诺亚公司“公共心理分析部”，简称“公析部”的一个部门主管经理。配合着他的讲解进度，在的具体内容页面上，他的副手在上做出了不同的一些画面内容转换，以及提供各种数据分析图表之类。
总裁步可能，副总蔡明，副总郝银伦，以及其他部门的相关负责人，都听得频频点头之中。
“公析部希望公司领导和全体同仁，都能够重视我们今天的这个提案，并尽快做出相关业务开发和调整。我的全部讲话完毕，谢谢大家。”年轻人在旁边的另
第79章 79.城战要改版(4/6)