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第34章 招聘员工
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量一下,公司现在设几个部门?确定设立几个部门,按部门招聘员工,就比较好办了。”柳如嫣用商量的口吻说。
    急思片刻,李飞龙笑道:“公司刚开,肯定不能设太多的部门,我算一下吧,生产部,销售部,技术部,财务部,人事部,共五个,差不多了。等规模大了,再根据实际情况增加部门,甚至是分公司。”
    “我也是这么想。”柳如嫣嫣然一笑。
    李飞龙暧昧道:“这叫心有灵犀一点通,对不对?”
    “嗯。”柳如嫣轻轻颔首:“薪酬呢?你定个大方向吧,比行业平均薪酬高百份之几,或者低百份之几,具体数目由我来制订。”
    她一边说,一边握着鼠标操作,把商业计划书关闭,登陆前程无忧人才招聘,点击进入用公司客户身份注册的账号里,准备发布招聘广告。
    “比行业平均薪酬高30吧,我们是新公司,信誉,知名度什么的都没有,薪酬不高,很难招聘到高学历高素质的人才。”李飞一脸认真地说。
    轻轻皱了皱眉头,柳如嫣说道:“我明白,但是你的资金估计不太够,就算我们开始时只开店,销售智能手表,但找代工工厂,生产智能手表,也要预付一笔很大的资金啊。量大,才能拿到代工价格优惠嘛。”
    一屁股坐在柔软舒适,散发着女人香味的席梦思大床上,李飞龙坦白道:“代工,我已经答应给杨清音做了,要了帝王大厦的85至95层,我要还这个人情。”
    “我明白。”柳如嫣很理解地点点头:“代工价格,付款方式,你和她没谈好吧?”转脸看向李飞龙,神色有些复杂。
    如果有人说,李飞龙和杨清音毫无

第34章 招聘员工(3/5)
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