空闲的时间就跑到人家奈克和阿弟的门店，开始就是装作顾客要买东西，过了一会儿就是直接问长问短的，问你工资高不高啊，现在提成多不多啊，现在生意好做吗？听说幻彩的待遇不错啊，如果你去面试报我的工号，你入职后也有1000元奖励，我也是幻彩的员工，现在每个月最少拿1万元的工资，如果你勤奋点肯定不只这个数字，不信你可以打听打听。
奈克的店员头上闪过三条黑线，这个幻彩的人不会是出现幻觉了吧，挖人挖到店铺里面，那不就是别人说的不入虎穴焉得虎子，但是这也太奇葩的了，就不怕被人轰出去吗？
不好意思，这份工作我还满意，不劳你费心了。
我真的没有骗你的，给你留个电话，有需要的就告诉我吧。
而这个现象在全国上演，曾经有个疯狂的员工一个月介绍快40个员工，相当于挖了别人一个团队的，这个当然是目标企业的转介绍才有这么高的提成，如果是普通企业的介绍费最少也是500元，打仗期间因为缺人最少也是翻倍的，成功入职的光介绍的提成一个月拿到8万元，加上本身的工资和销售业绩，稳稳的拿到了10万元一个月的工资，上了内部头条消息，是一个最底层的员工，就是行业扩张的时候介绍一个最少2000元奖励，于是这个消息一出，全国都是疯狂了，你有见过那个底层的员工一个月可以拿10万的，很多企业的白领和高管都不一定有10万月薪，而且这个员工才24岁，也就是如果他努力一年最少可以拿几十万没有问题，都快比得上金领了。当然公司大规模的招人也有筛选的，不是什么阿猫阿狗都招进来，如果考核和评价不通过，就会被淘汰的，就算转正后
第一百零二章 幻彩总攻(4/7)