在不断在深入和覆盖到山区里面的，改善员工的家庭生活的。
对于山区的孩子来说如果有什么值得他们牵挂的，就是大山里面的家里人。
把握住这个点相当于抓住了员工的心，还怕员工不死心塌地给你干活吗？
这些措施爆出来后顿时引发一阵大众点评团外卖员的离职潮，连本来没有挖角的饱了吗也掀起了一阵离职潮的。
顿时引起的两家公司的不满，但是了解完情况后，纷纷沉默了。他们是无法做到这些福利的，而且不单是钱的问题，还有花费的人力物力就不是一般的集团可以做的。
只能提高外卖员的薪资来尽量留住外卖员的。
而那些从别处过当的外卖员纷纷发现在香巴拉里面做外卖员送的不但是餐饮，还有超市，日常用品，生鲜等等零售的产品。
香巴拉的独有的智能系统会直接帮你安排一天的订单满满的，连吃饭的时间也给你预留。
外卖员从一天开始上班后，从你骑上车开始直接有语音提示你导航先去哪里哪里取东西，然后再走什么路送到哪里？要送几单行程和用时预计多少，这些送零售的订单都有详细的规划。
接着10点35开始从餐饮的订单，同样也会给你规划好。
送完中午的高峰订单后2点左右会安排你有30-40分钟的吃饭时间，下午继续送零售的订单。
因为许多零售订单基本都在最后一公里的范围内，连动到香巴拉的超市和小区，所以才会做到一天一百单以上。
整个智能系统连你去上厕所的时间都计算进去，让你整个行程不会因为这些事情而被客户追赶。
所
第二百九十三章 外卖风云二(3/6)