秦始皇削天下兵器铸造十二金人，陈胜吴广在大泽乡揭竿而起高喊王侯将相宁有种乎，小岗村的家庭联产土地承包责任制，汉萨联盟的兴衰更迭史，长达几个世纪的文艺复兴，r国在两颗小调皮后1945年向美国投降……纵观古今中外数千年的历史，有着太多太多的案例述说着这一切：争夺生存的权利和争夺生存资源的**，才是人类社会和人类个体永恒的追求。
这一切，无关智慧，也无关道德，完全是人类骨血中铭刻的dna在操控着。
男人喜欢女人，喜欢很多个女人，因为女人是生命延续的最重要资源之一。资本家逐利，为着300的利润甘愿冒着被绞死的危险，不惜践踏人间一切法律，这也是对生存资源的一种争夺。包括吃货爱吃肉，美女爱帅哥，懒货爱赖床，这都是没有道理可讲的事情，dna是不会说话的。
物竞天择，适者生存。
什么是适者？这就是了。
开办公司的不愿意主动加薪，是为了削减成本，获得更高的竞争力。互联网的员工普遍爱跳槽，是为了获得更好的待遇，生活压力更小的活法。
叶晓奇这近两年靠着开了先知挂，一路无波无浪的走过来，三个公司开出的公司待遇自然是没得说的，业内不弱于其他巨头就是了。但是员工跳槽的事情，却是一直存在的。
只是跳槽的事情平时不会那么集中，所以叶晓奇也没放在心上，结果第一次遭受小挫折就体现了出来，一下子管理层被砍掉了一半。这算是怎么说的，别的公司待遇不好你要跳槽，来我们这里也没哪亏待过了，你还是要跳槽，这算是惯性跳槽吗？
叶晓奇一直都是很缺人
第108章 交接完了就撵走(1/5)